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中国游戏人才培养苦尽甘来

文章出处:翡翠教育郑州动漫游戏学院发表时间:2014-07-19

在2004年我国的游戏人才培养,在国内还没有得到普及与人们的认可,当时翡翠教育郑州动漫游戏学院创始人就已经看到了我国未来的朝阳产业的发展。据翡翠教育总裁描述:在2004年创建翡翠教育校区之时,当时游戏产业发展并不好,有社会各方面的置疑。而国内发展的数字娱乐产业,对各级政府来说,是不是有很好的人才战略,也是当地数字娱乐产业发展的成败关键。没有很好的人才战略,如何招商引资,产业发展其实就是空话。总结起来就是人才是数字娱乐企业里最有价值的资产。
   

翡翠教育郑州动漫学院在人才培养上的体会和做法与很多培训机构有着很大的差异,这就是为什么翡翠教育郑州动漫学院会得到国际上的认可?

 

那是因为传统的方式,传统教育很难培养出合格的游戏人才,可以借鉴的经验其实很少,国外也没有,大家都是在摸索。翡翠教育郑州动漫学院在08年提了一套云培训体系,经过翡翠教育郑州动漫学院研究院的努力,做了云世界系统,中心思想是整合社会各类力量,大家共同培养优秀的游戏人才。以前传统的教师教学生学的方式很难培养出这方面的人才,游戏就是互动,游戏人才的培养需要社会各界参与进来。学生能从相互之间的学习和成长途径不一样,就像游戏,在玩游戏的玩家谁给他们做过培训呢?没有,但他们也玩的很好。这是相互的交流和学习的主动性、积极性密切相关。而翡翠教育郑州动漫学院的教育理念就是“把兴趣转化为终身职业”。

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